[경력직 채용] 신영증권 투자자문부 채용 ~1130

[ 신영증권 투자자문부 경력직원 채용공고 ]

■ 모집 인사말

신영증권은 약 70여년의 역사를 가진 금융기관으로 신영증권의 철학과 가치를 공유하며 투자자문부에서 함께 성장할 인재를 모십니다.

■ 모집 내용

WM 고객 데이터 분석 경력자 및 (원화/외화) 채권 분석 & 솔루션 제공 인력 영입입니다.

1. 채용 분야

1) WM 고객 데이터 분석

2) 채권 분석 및 솔루션 제공

2. 채용 공통 사항

1) 근무지: 서울 여의도

2) 직급: 대리~부장

3) 고용형태: 정규직

■ 주요 업무

1. WM 고객 데이터 분석

1) WM고객 데이터 분석/모델링 및 분석 기반 DB 기획 및 관리

-. WM 고객 데이터 분석 자료 생성 및 신규 데이터 컨텐츠 기획(Segmentation 전략수립)

2) 대용량 원천 데이터 탐색 분석 통한 WM Business Insight 도출

-. WM고객 내외부 결합 데이터 분석을 통한 마케팅 포인트 발굴 및 개선점 제안

2. 채권 분석 및 솔루션 제공

1) 원화/외화 채권 크레딧 분석 및 투자상품 세일즈 제안

-. 채권시장 및 개별 채권 종목 분석 및 리서치

-. 개인고객 및 법인고객 대상 채권 및 다양한 투자상품 솔루션 제안

2) 투자상품 솔루션 기획/진행

-. WM 고객 대상, 맞춤형 솔루션 제공

-. 투자상품 솔루션 관련 B2B 비즈니스 파트너 섭외/확장

-. 각종 Advisory Tool 제작, RM에게 배포

■ 자격요건 및 필요역량

1. WM 고객 데이터 분석

1) 자격요건

① 데이터 분석 / 데이터 기반 컨텐츠 기획 및 운영 업무 경력 2년 이상

② 산업공학, 통계학, 수학, 컴퓨터 공학, 데이터 사이언스, 경영/경제학 전공

③ 증권사 필수 자격증 (펀드 / 증권 / 파생상품 투자권유자문인력 중 1개 이상) 보유자

④ 해외여행에 결격사유가 없는 자로서 남자는 병역필자 또는 면제자

2) 필요 역량

① 고객 데이터 분석 및 인사이트 도출 가능자 (타겟 마케팅 기획/시행 경험자)

-. 영업자의 궁금증을 해소해 주고, 스스로 과제를 도출하여 정확하게 분석하는 역량이 필요합니다.

② 분석 도구(Python, SAS, SPSS, SQL, R 등) 중상급 역량 보유자

-. Python, SAS, SPSS등의 프로그래밍 언어와 SQL, R 등의 Database환경에 익숙하기를 기대합니다. 최소한 한 가지 이상의 프로그래밍 언어를 능숙하게 익힌 바 있어 새로운 언어를 쉽게 습득할 수 있을 정도의 감각이 필요합니다.

③ 분석 지향적 태도 및 협업이 가능한 팀워크 보유자

-. 동료들과 피드백을 반복하는 과정을 통해 작업할 수 있는 협업 역량이 필요하고, 다양한 업무들의 일정, 진척도, 우선순위를 관리하여 효율적으로 진행 할 수 있는 관리 역량이 필요합니다

2. 채권 분석 및 솔루션 제공

1) 자격요건

① 채권 포함 투자상품 분석 및 세일즈 업무 경력 2년 이상

② 상경계열/이공계 전공

③ 증권사 필수 자격증 (펀드 / 증권 / 파생상품 투자권유자문인력 중 1개 이상) 보유자

④ 해외여행에 결격사유가 없는 자로서 남자는 병역필자 또는 면제자

2) 필요 역량

① 채권 및 투자상품(펀드, 주식, 채권, 구조화, 메자닌) 등 금융 지식 보유

-. 각각의 투자상품의 구조와 특성, Valuation, 리스크에 대한 이해가 필수적입니다. 뿐만 아니라 비즈니스 기회 포착 및 다각화를 위한 아이디어를 도출해 낼 수 있어야 합니다.

② VBA/매크로 등 엑셀 활용 능력

-. RM들이 사용할 수 있는 여러가지 자료들을 작성하는데 있어서, 함수만으로 만들지 못하는 다양한 작업들을 확대할 수 있고, 대량의 작업들을 자동화하는 VBA 활용능력을 보유하고 있어야 합니다.

■ 회사/부서 소개

1. 당사와 당 부서는 단기적인 성과에 집착하지 않고 장기적인 안목에서 WM 비즈니스를 영위하고자 합니다.

2. 이러한 원칙에 대하여 경영진과 실무진 간에 컨센서스가 형성되어 있습니다. 또한 다년간의 WM 경험과 역사를 통해 경영진과 실무진 간의 원활한 의사소통이 가능하다는 점이 큰 장점 중 하나입니다.

3. 고객과 직원을 모두 만족시키는 자산관리 서비스 제공이 당 부서의 Vision이고, 표준화된 모델 포트폴리오와 맞춤형 솔루션 상품을 통한 고객 자산관리 quality 향상이 당 부서의 Mission입니다.

4. 당 부서는 자산배분의 원칙에 입각한 자산관리에 안주하지 않고 이후의 새로운 비즈니스 확장 기회를 꾸준히 모색하고 있습니다.

■ 전형 절차

1. 전형 절차 : 지원서 접수 > 인터뷰 > 처우 협의 > 최종합격

※ 지원서 접수 후 전형단계 별 결과 및 제출 필요서류는 개별 통지 드립니다.

2. 원서 접수 : 2022년 11월 30일 23시까지

※ 마감 전까지 지원 순으로 심사 및 인터뷰가 진행 예정이며, 채용완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.

온라인 접수 (https://shinrecruit.shinyoung.com)

3. 제출서류 : 경력기술서 첨부 (업무경험이 있는 경우)

※ 경력기술서에는 업무 경험을 이해할 수 있도록 가능한 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.

■ 기타 사항

1. 기재 내용이 사실과 다른 경우, 채용이 취소될 수 있음을 알려 드립니다.

2. 문의: 02)2004-9897, kang.hwan-woong@shinyoung.com [투자자문부] / 02)2004-9358 [인사(채용사이트)]

스펙점검 후 멘토링 후기

지금 이 채용공고를 준비하는 준비자들과 소통하세요!