“하이투자증권(주)과 함께 성장할 역량 있는 인재를 모집합니다.”
● 모집부문 및 자격요건
1. 파생 업무운영 부문(경력, 계약직)
– 주요업무
장내파생 후선 업무 운영
장내파생 업무개발(온/오프라인)
– 자격요건 및 우대사항
파생업무 또는 증권업무 경력(1년이상)
– 근무조건
계약직(2년) 종료 후 평가에 따라 정규직 전환가능
2. 해외주식 업무운영 부문(경력,계약직)
– 주요업무
현지 중개사 커뮤니케이션, 해외주식 후선 업무 운영
해외주식 업무개발(온/오프라인), 해외파생 비즈니스 론칭 업무
– 자격요건 및 우대사항
영어 능통자 (필수)
해당업무 또는 증권업무 경력(1년이상)
– 근무조건
계약직(1년) 종료 후 평가에 따라 정규직 전환가능
3. 퇴직연금부문_계리사(경력, 계약직)
-주요업무 : 퇴직연금 계리평가, 퇴직연금 IPS
-자격요건 및 우대사항
계리사 자격증 必
계리평가 경력(1년이상)
투자자산운용사 등 금융자격증 소지자 우대
-근무조건
계약직(1년) 종료 후 평가에 따라 정규직 전환가능
4. IT부문(경력, 계약직)
– 주요업무
국내/해외 매매업무 등 운영
채권,상품채권,CP/CD/RP 등 운영
대외계(대외기관,FIX,DMA) 운영
채널서비스(HTS,MTS) 운영
– 자격요건 및 우대사항
채권/해외파생/CFD 업무 경력보유자
대외계(FIX, DMA 등) 경력보유자
채널서비스(투자정보 등) 경력보유자
프로그램 기반기술 능력 보유자 (Unix/Oracle 기반 프로그램, WEB/Mobile 기반 프로그램)
– 근무조건
계약직(1년) 종료 후 평가에 따라 정규직 전환가능
5. 신탁운용(back-office)(경력, 계약직)
-담당업무
신탁회계, 채권/CP 세틀업무 및 퇴직연금신탁 등
-자격 및 우대사항
금융자격증 소지자 우대
-근무조건
계약직
● 전형방법 및 지원방법
1. 절차 : 서류전형 → 면접전형(1차, 2차) → 채용검진 → 최종합격
2. 일정
가. 지원서 접수 : ~ 2022.10.14.(금) (마감일 17:00시까지)
나. 전형 결과는 개별통보 예정(면접일정, 제출서류 등)
3. 접수방법 : 당사채용페이지( https://hi-ib.recruitin.co.kr/ )
● 기 타
1. 문의사항은 담당자(recruit@hi-ib.com) 및 채용게시판으로 연락바랍니다.
2. 부정한 채용청탁을 통해 합격한 사실이 확인될 경우, 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
3. 국가보훈대상자 및 장애인(증빙서류 제출자)은 관련법령에 의거 우대합니다.
4. 신입인력의 경우 本채용 전까지 3개월의 시용기간을 가지며, 평가에 따라 本채용이 거절될 수 있습니다.
