공통자격 요건
교보인의 인재상에 부합하는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)
4년제 정규대학 학사 이상 졸업자 및 졸업예정자 (2023.2.28기준 학사학위 이상 소지자)
취업보호 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 전형단계별로 우대함
지원부문
[신입]
채용직무
- -영업관리
- -SW개발
- -디지털기획
채용인원
- -영업관리
- ○○명
- -SW개발
- ○○명
- -디지털기획
- ○명
채용지역
- -영업관리
- 서울/경기/인천
- -SW개발
- 서울
- -디지털기획
- 서울
신분
- -정규직 (일반직)
상세자격요건
- -영업관리
- 전공 무관
- AFPK, CFP 및 디지털 관련 자격증 소지자 우대
- -SW개발
- SW 관련학과(복수전공자 포함) 전공자 우대
- SW 개발/운영 관련 인턴/아르바이트/봉사활동 우대
- SW 개발/운영 관련 업무 교육/경력/자격 소지자 우대
- -디지털기획
- 빅데이터,금융마이데이터 관련 전공자 우대(산업공학,컴퓨터,수학/통계,경영/경제)
- 디지털(빅데이터, 금융마이데이터) 관련 교육/경력/자격 소지자 및 경진대회 경험자 우대
[인턴]
채용직무
- -소매여신
- -상품/계리
- -자산운용
- -마케팅/브랜드전략
채용인원
- -소매여신
- ○명
- -상품/계리
- ○○명
- -자산운용
- ○명
- -마케팅/브랜드전략
- ○명
채용지역
- -소매여신
- 서울/경기/인천
- 충청권
- 영남권
- -상품/계리
- 서울
- -자산운용
- 서울
- -마케팅/브랜드전략
- 서울
신분
- -인턴
상세자격요건
- -소매여신
- 자산운용 또는 데이터(통계), 디지털, IT 관련 교육/경력/자격 소지자 우대
- ※ 자산운용 관련 자격증: AFPK, CFP, CFA, 공인중개사, 감정평가사 등
- ※ 데이터(통계), IT 관련 자격증: ADSP, ADP , SAS 등
- 자산운용 또는 데이터(통계), 디지털, IT 관련 교육/경력/자격 소지자 우대
- -상품/계리
- 관련 분야 전공자 우대 (수학/통계/금융·보험학)
- 보험계리사(국내/외), 금융관련자격증(CFA, FRM 등) 소지자 우대
- C++, Python, VBA 등 프로그래밍 언어 가능자 우대
- -자산운용
- 자산운용 관련 자격 소지자/외국어 가능자 우대
- ※ 자산운용 관련 자격증: FRM, CRA, CPA, AICPA, CFA, CCIM, CPM, 금융투자분석사, 투자자산운용사, 감정평가사 등
- 자산운용 관련 자격 소지자/외국어 가능자 우대
- -마케팅/브랜드전략
- 전공무관
- 관련 분야 전공자 우대 (경영/경제/통계/광고홍보학 등)
- 마케팅/브랜드관련 업무 유경험자, 관련자격증 보유/교육과정 이수자 우대
채용직무에 대한 세부사항은 직무기술서를 통해 직무명, 직무정의, 주요업무, 필요역량, 교육사항, 직무경험, 자격사항 등을 확인할 수 있습니다. https://career.kyobo.co.kr/home
전형절차
[신입]
지원서제출→서류전형→온라인 직무적성검사/코딩테스트→면접전형 및 건강검진→최종확정
SW개발 : 직무적성검사(직무역량검사) 및 코딩테스트 실시
SW개발 外 : 직무적성검사(직무역량검사 및 언어수리능력종합평가) 실시
※ 코로나19 감염병 확산 추이에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 코로나19 감염병 확진으로 자가격리 통지를 받은 자는 면접전형 응시가 불가합니다.
※ 전형일정 변경시 별도 게시할 예정임
[인턴]
지원서제출→서류전형→온라인 직무적성검사→면접전형→인턴십 및 최종면접 (2022.12.26~2023.2.3)
소매여신 인턴십 : 각 모집지역 및 본사(서울) 인턴십 병행
인턴십 종료 후 종합평가 및 최종면접 결과에 따라 신입사원(일반직)으로의 입사기회가 부여됩니다.
※ 코로나19 감염병 확산 추이에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 코로나19 감염병 확진으로 자가격리 통지를 받은 자는 면접전형 응시가 불가합니다.
※ 전형일정 변경시 별도 게시할 예정임
제출서류
[신입]
[입사지원시 제출서류]
– 입사지원서 (당사 채용 홈페이지에서 작성 및 제출) 1부
[최종합격시 제출서류]
– 최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 1부
– 경력증명서 (해당자에 한함) 1부
– 자격증 및 어학성적 사본 (해당자에 한함) 1부
– 취업보호대상자 증명서 (해당자에 한함) 1부
– 장애인 증명서 (해당자에 한함) 1부
[인턴]
[지원시 제출서류]
– 입사지원서 (당사 채용 홈페이지에서 작성 및 제출) 1부
[합격자 제출서류]
– 최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 1부
– 경력증명서 (해당자에 한함) 1부
– 자격증 및 어학성적 사본 (해당자에 한함) 1부
– 취업보호대상자 증명서 (해당자에 한함) 1부
– 장애인 증명서 (해당자에 한함) 1부
입사지원서 접수
기 간 : 2022. 10. 7(금) ~ 2022. 10. 24 (월) 18:00 限
접수방법 : 당사 홈페이지(career.kyobo.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 및 접수
신입사원/인턴 중복지원은 불가합니다. (중복지원 시 불합격 처리)
지원서 접수 마감일은 온라인 접속 인원이 많아 지원서 제출이 어려울 수도 있으므로 마감일 이전에 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
지원서의 내용이 사실과 다르거나 입사 후 제출서류의 증빙이 불가한 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우, 당해 합격 또는 채용이 취소되거나 입사 후 면직될 수 있습니다.
기 타
서류전형결과는 11월 중 발표될 예정이며, 채용 전형 단계별 결과는 당사 홈페이지, 개별 e-mail 및 SMS를 통해 안내드릴 예정입니다.
기타 채용관련 문의사항은 「채용안내→채용문의→QnA」로 문의하시기 바랍니다.
[신입]
신입사원 입사 후, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
채용 건강검진 결과 정상적인 업무수행이 어려울 것으로 판단될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
[인턴]
추후 신입사원 입사 후, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
인턴십 기간 중 채용 건강검진을 실시하며, 건강검진 결과 정상적인 업무수행이 어려울 것으로 판단될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
☎ 채용 담당자 연락처 : 02-721-2574
