[금융권 채용] 한국자산평가 대체평가부문 신입/경력 채용 ~1106

신입(인턴) 및 경력직원 채용 공고

금융기관 및 기업고객을 대상으로 최상의 서비스를 제공하고 있는 한국자산평가(주)가
『지속적인 변화를 통해 고객과 시장의 가치 창출을 선도한다』
라는 당사의 미션을 공유할 신입(인턴) 및 경력직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집요강

▷ 구분

채용연계형 인턴/경력

▷ 모집부문

대체평가 1사업부문

▷ 주요업무

■ 내부 신용평가(SR)

– 채무증권 및 채무증권 발행자에 대한 내부 신용등급 평정

– 대출채권/부동산 PF 등 내부 신용등급 평정

– 내부 신용평가 방법론 제/개정 및 산업 리서치

■ 메자닌평가

– 전환금융상품(CB,BW,EB,RCPS 등) 공정가치 평가

– 평가 로직 및 엔진 개선, 평가 로직 및 엔진 유지보수

– 평가를 위한 자료수집 및 종목 관리 등

▷ 우대사항

■ 내부 신용평가(SR)

– 상경계열 전공자 (회계/재무 과목 이수 필수)

– 신용평가 관련 유경험자 우대

– 직무 관련 자격증 보유자 우대 (CFA, CPA 등)

■ 메자닌평가

– 전환금융상품 공정가치 평가 유경험자 우대

– 금융공학, 금융수학, 수학, 통계, 경제, 경영 등 관련 전공자

– VBA, C, Python 등 프로그래밍 가능자

– 직무 관련 자격증 보유자 우대 (CFA, FRM 등)

▷ 모집부문

대체평가 2사업부문

▷ 주요업무

– 비시장성 지분증권 공정가치 평가(보통주/펀드, 리츠, 인프라, VC, PE 등)

– 내부회계관리제도상 대체투자자산 검증업무

– 대체투자자산 평가방법론 검토 및 산업 리서치

▷ 우대사항

– 상경계열 전공자 (회계/재무 과목 이수 필수)- 비상장 주식 공정가치 평가 유경험자 우대

– 직무 관련 자격증 보유자 우대(KICPA, AICPA, CFA 등)

– 데이터 및 프로그래밍에 이해도를 갖춘 자 (엑셀, VBA, SQL등)

▷ 모집부문

대체평가 3사업부문

▷ 주요업무

– 비시장성 수익증권 공정가치 평가(국내 및 해외 부동산/ SOC/ PF/ ESG 관련 지분증권 및 대출채권)

– 신탁계약서/ 발행약정서 검토, 투자구조/ Waterfall 파악 및 평가방법론 정립

– 비시장성 대출채권 공정가치 평가(선순위/ 후순위/ 인수금융 및 고정금리/ 변동금리/PIK 대출채권)

– 발행약정서/ 심사보고서 검토 및 발행 정보 분석

▷ 우대사항

상경계열 전공자 (회계/재무 과목 이수 필수)- 비시장성 수익증권 공정가치평가 유경험자 우대

– 직무 관련 자격증 보유자 우대(CPA, CFA 등)

※ 공통 필수자격사항 : 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자로 근무에 지장이 없는 자

※ 공통 우대사항 : 국가 보훈대상자

2. 고용형태

가. 채용연계형 인턴

– 근무기간 : 인턴 근무 3개월 후 평가결과에 따라 정규직 전환

– 근무시간 : 월~금, 09:30~18:30 일 8시간 근무 (12:00~13:00 휴게시간)

나. 경력직 사원 : 정규직

3. 급여

가. 인턴(채용연계형 인턴) : 월 200만원 (식대 포함)

나. 경력직 사원 : 회사 내규에 따름

4. 접수기간 : 2022년 10월 24일(월) 부터 2022년 11월 6일(일) 23:59 까지

5. 전형방법 및 기간 (예정)

가. 서류전형 : ~11월 1주

나. 온라인 인적성검사 : 11월 2주

다. 실무진 면접 : 11월 3주

라. 임원 면접 : 11월 4주(경력직에 한함)

※ 전형별 합격여부는 개별 연락 예정

6. 제출서류 (온라인 등록)

가. 입사지원서

나. 자기소개서(주요경력 포함)

※ 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험, 학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것.

다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류)

라. 보유자격증 사본

※ 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용하기 바라며, 첨부 서류는 스캔 후 반드시 PDF파일로 등록하여야 함.

(사진 촬영하여 업로드 시 식별이 불가한 경우가 있으므로 유의)

(맥북으로 파일 업로드시 파일이 깨지는 경우가 있으므로 윈도우 사용 요망)

※ 여러 개의 파일을 제출하는 경우 하나의 파일로 압축하여 업로드

7. 제출처 및 문의

가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀

나. 담 당 자 : 권혜민 대리(2251-1307), 조용수 사원(2251-1403)

다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm

8. 기타 유의사항

가. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음

나. 지원 분야 이외 다른 직무로 배정될 수 있음

다. 인턴업무 수행 중 직무수행능력 평가 결과에 따라 채용하지 않을 수 있음

라. 상황에 따라 채용기간 중에 순차적으로 면접을 진행 할 수 있음

스펙점검 후 멘토링 후기

지금 이 채용공고를 준비하는 준비자들과 소통하세요!