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[금융권 채용] 2022년도 제1차 국민연금공단 기금운용본부 자산운용전문가 채용공고 ~0209

<공고제목> 2022년도 제1차 국민연금공단 기금운용본부 자산운용전문가 공개모집 <내용> 자산운용 중심 금융혁신도시 전주에 위치한 국민연금 기금운용본부에서 기금 1,000조 원 시대를 함께 준비할 최고의 역량을 갖춘 자산운용전문가를 모집합니다. ㅇ채용예정 인원 : 30명

ㅇ자격요건 – 국적·성별·연령·학력 제한 없음 – 공단 인사규정 상 임용결격사유에 해당하지 않는 사람 – 투자실무경력 보유자 → 전임운용역(3년 이상)

ㅇ경력요건(경력산정 기준일 : 공고일) – 투자실무경력* : 전임운용역(3년 이상) * 투자실무경력 : 조사분석(애널리스트), 자산배분(포트폴리오관리), 운용(주식, 채권, 파생금융상품, 그 밖의 금융상품), 리스크관리, 컴플라이언스, 성과평가, 금융관련 전산개발, 회계처리 업무 등의 경력 ※ 단, 모집분야 중 수탁자책임, 사모・벤처투자 및 부동산 투자 분야의 경우 아래의 실무경력을 투자실무경력으로 추가 인정 – (수탁자책임) ①국내외 ESG 평가기관 또는 관련 이니셔티브 등에서 책임투자 및 의안분석 관련 업무, ②국내외 법무법인에서 기업지배구조, M&A, IR 관련 법률자문 업무, ③국내외 회계법인에서 기업지배구조, M&A, IR관련 재무자문 또는 회계감사업무, ④국내외 상장기업에서 주총/이사회, 재무, IR 관련 업무경력 – (사모・벤처, 부동산 투자) 대체투자 관련 법률 및 세무자문 업무경력

ㅇ접수기간 : 2022. 1. 24. (수) ~ 2. 9. (수) 15:00 까지

ㅇ접수방법 : 국민연금공단 홈페이지(http://www.nps.or.kr)를 통한 온라인 접수 <전형절차>

ㅇ 서류전형 – (선발인원) 채용예정인원의 5배수 선발 – (평가기준) 입사지원서 기준으로 직무적합성, 직무능력, 성장잠재력 등 직무역량을 평가하여 서류전형 고득점자 순으로 선발 – (동점자처리) 채용분야별 동점자 전원에게 면접기회 부여 ※ 동점자가 있는 경우 5배수를 초과할 수 있으며, 적격자가 부족한 경우 5배수 미만으로 선발 가능 ※ 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 및 외부평판조회를 실시하고 경력검증을 위한 증빙자료 제출 안내 예정 → 인성검사 미응시, 외부평판조회 미동의, 증빙자료 기한내 미제출의 경우 면접전형 응시불가

ㅇ면접전형 – (선발인원) 채용예정인원의 1배수 선발 – (평가기준) 지원자와의 문답을 기준으로 전문성, 협업능력 등 직무역량 종합평가하고 인성검사 결과 등을 반영하여 고득점자 순으로 선발 – (동점자처리) 공단 내부규정에 따름 ※ 적격자가 부족한 경우 1배수 미만으로 선발 가능

ㅇ 전력조회, 신원조사, 신체검사 등 검증 ※ 금융감독원 전력조회, 경찰청 신원조사, 공무원채용신체검사 결과가 아래에 해당하는 경우 합격 취소 또는 임용 취소 ㅇ 임용

ㅇ 근무부서 및 장소 : 국민연금공단 기금운용본부(전라북도 전주시 소재)

ㅇ기타사항 – 인성검사 결과를 반영하여 모집분야별로 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다. – 임용결격사유, 투자실무경력, 수행직무 등 기타 자세한 사항은 공단 홈페이지를 통하여 확인하시기 바랍니다.

2022년도 제1차 채용 공고문

지금 이 채용공고에 대해 취업준비자들과 소통하세요!

2022-01-27
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